为促进公司领导班子思想政治建设，不断提高领导干部素质，根据学校党委精神，结合公司实际，资产经营公司党总支研究制定了公司2015年中心组学习计划，并严格按照学习计划，扎实推进中心组理论学习，围绕“党风廉政建设、依法治企、社会主义核心价值观、改革创新”四个主题，分别开展了中心组集体专题学习研讨。

9月29日下午，中心组开展了“强化反腐倡廉教育，筑牢廉洁奉公根基”专题集体学习，党总支书记柯立明结合学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和习近平总在中纪委十八届五次全会上讲话精神的体会，作重点发言。柯立明表示，认真习近平同志的论述和重要讲话，对于领导干部认真落实“一岗双责”、加强反腐倡廉工作、增强拒腐防变定力、自觉接受监督等具有十分重要的政治意义、理论意义、实践指导意见。学习后，对腐败问题严重性、严明党的纪律、认真落实“两个责任”、坚决纠正“四风”、建设反腐倡廉制度、筑牢拒腐防变的思想道德防线等方面有了清醒的认识和深刻的理解，并就强化公司反腐倡廉工作提出以下思考：一、习近平同志的论述和重要讲话深刻分析了党风廉政斗争形势，明确提出了当前和今后一个时期工作的总体要求和主要任务，要紧密联系实际，学深悟透，指导实践，推动工作。二、守纪律、讲规矩，是党员干部党性的重要考验，也是党员干部对党忠诚的重要检验。三、学习就要落实，落实就要特别体现在主体责任这个“牛鼻子”上。四、领导班子及成员在党风廉政建设中要率先垂范，模范带头。与会人员结合工作实际，补充发言、热烈讨论，表示在以下方面加以改进：一、学习还不够主动、系统、深入，需进一步加强。二、思想有所松懈，自我要求还不够严格，需进一步加强。三、率先垂范、模范带头还不够突出，需进一步加强。

10月15日上午，中心组开展了“完善教育管理机制，提高依法治企水平”专题集体学习，总经理王长河作主题重点发言。王长河结合工作实际，从“依法治企”的重要意义、“依法治企”的管理途径、企业存在的突出问题和整改措施等三个方面进行深入分析，提出校办企业只有遵守国家法律法规、学校和公司相关规定，不断健全和完善企业各项制度，才能在竞争中求生存，在生存中求发展，才能在发展立于不败之地。与会人员积极补充发言，热烈讨论，在以下方面达成一致意见：一、要认真学习《公司法》、《公司章程》，提高依法依规决策、管理的能力和水平，规范法人治理结构，进一步完善现代企业制度。二、要进一步建立健全企业经营管理制度，加强企业标准化、规范化、信息化建设，提高企业执行力和风险防控能力。三、要积极营造学法、懂法、守法、用法的良好氛围。

11月6日下午，中心组开展了“加强核心价值观教育，以文化力激发生产力”专题集体学习，副总经理屈永标作主题重点发言。屈永标从国家层面价值目标与企业发展、社会层面价值目标与企业管理、个人层面价值目标与领导干部等三个方面，畅谈了如何凝聚传递正能量，抑制摈弃负能量，积极践行社会主义核心价值观。与会人员围绕主题补充发言，达成了以下共识：一、要加强社会主义核心价值观的学习，公司领导和中心组成员带头学习领会，一层带一层、一级抓一级，最终实现以领导干部带全局的良好效果。二、要加强南林校史的学习，引导全体员工爱校，以社会主义核心价值观培育和建设公司和企业文化，增强感召力，提高凝聚力和竞争力。三、要积极开展各种集体活动，推动社会主义核心价值观的践行，推动公司核心价值观的广泛认同和自觉践行。

11月19日下午，中心组开展了“创新经营管理模式，促进企业提质增效”专题集体学习，副总经理张磊作主题重点发言。张磊结合工作实际，从创新经营管理模式重要性、企业经营管理制度改革等方面出发，就在新形势下如何创新经营管理模式，促进企业提质增效谈论了自己的体会。他强调要科学研判发展趋势、准确把握发展规律，从企业优势和特色出发，整合资源、深化改革，依靠集体的智慧和力量，锐意进取，攻坚克难，用“最细、最严、最慎、最实”的工作标准，进一步明确和细化责任，不断促进企业提质增效。与会人员围绕主题补充发言，积极研讨，并提出以下建议：一、要高度重视，充分认识改革创新的责任感和紧迫感。二、要认真调研，从实际出发，把握问题根源，进一步建立健全适应市场需求的体制机制。三、要积极争取学校政策支持，激发企业创新活力。四、要进一步激发广大员工的积极性、主动性和创造性。

2015年，公司党总支中心组成员认真自学、深入思考、积极研讨，集体学习重点发言准备充分，补充发言深思熟虑，学习体会有深度，推动工作有力度，学习效果良好。通过学习，中心组成员的学习意识和自觉性明显增加，思考分析问题更加深入，结合工作实际更加紧密。2今后，公司党总支中心组将继续发扬勤奋学习、务实思考的学风，发挥好表率作用，营造公司上下善学勤思、以学促干的良好氛围。